• Introductie
  • Twitter
  • Contentkanon Onderzoek
  • Over Jan Taco
  • Opdrachtgevers
  • Contact
> Publicist > Innovatiecoach
DBW weblog LinkedIn RSS
  • Laatste 5 berichten

    • Livestreaming-functie nu beschikbaar. Stemoscoop 11 januari 2021
    • Hemoclear als gamechanger. Ik denk het! 1 januari 2021
    • Twee Hitler zegels op de sluiting van de enveloppe. Een symbolische betekenis 28 december 2020
    • Zeeleeuwen zijn echt niet bezig met waarheidsvinding 24 november 2020
    • Wat ging hier uiteindelijk niet goed. Maar resultaten opmerkelijk! 16 november 2020
  • Tweets

    • @DutchBW 3 uren

      Jan Taco te Gussinklo @VUhistoricus @NVMGtweets twitter.com/DutchBW/status…

    • @DutchBW 3 uren

      Jan Taco te Gussinklo @GeeskeKSF twitter.com/refdag/status/…

    • @NickKivits 5 uren

      Nick Kivits 🚀 🤖 Hoe meta! Mijn nieuwe @villamedia-innovatienieuwsbrief gaat over... nieuwsbrieven! Betaalde welteverstaan, want d… twitter.com/i/web/status/1…

  • Contactgegevens

    Koningin Wilhelminastraat 18A
    8019 AM Zwolle
    Tel: +31 (0)6 43 78 29 53
    Twitter: @DutchBW dutchbuttonworks@gmail.com
    www.dutchbuttonworks.com

Oude Koeien?

20 februari 2014 om 8:34 uur door Jan Taco te Gussinklo

Nee: Innovatie

Brown Cow

Zeker geen kuddegeest

Nee, David Van der Meulen, CEO van Brown Cow uit Amsterdam is met zijn idee juist uiterst innovatief. Dus geen oude koe, maar bruine koe. Maar dan wel op z’n Engels: brown cow, ontleend aan een rijmpje (how now brown cow). Een rijmpje waarmee door ouderen aan kinderen taalvaardigheid wordt geleerd. Dat staat ook voor de missie van zijn bedrijf Brown Cow. Hoe kunnen actieve senioren (voormalig topondernemers, oud-bestuurders en gepensioneerde specialisten) werkervaring overdragen aan jonge starters.
“Je kunt altijd omlaag, niet omhoog” aldus David van der Meulen. Er worden dus best eisen gesteld aan het niveau van de senioren en de bedrijven. Deloitte adviseert over de te hanteren criteria. Degene die een profiel aanmaakt op de website krijgt eerst te horen dat toelating “pending” is. Het gaat om een streven naar betrouwbaarheid en duurzaamheid. Zoals ook op de website te lezen is zijn de kosten voor participatie redelijk.

Impressie cartoonist Ruben Gringhuis

Storytelling

Met een achtergrond als historicus, verwacht David van der Meulen dat deze duurzame inzet mooie verhalen gaat opleveren (=storytelling). Verhalen die tot de verbeelding spreken en mensen zal aantrekken. In de korte geschiedenis van Brown Cow zijn er nu al recidivisten, senioren die voor een volgende opdracht zijn benaderd. In deze crisistijd blijken registeraccountants en CFO’s veel gevraagd. De crisistijd biedt ook kansen. Immers starters kunnen op deze manier voor betrekkelijk weinig geld over hooggekwalificeerde expertise beschikken. Dat zou anders onhaalbaar zijn.  Brown Cow is in feite een marktplaats waarop -al dan niet met hulp- een onderlinge afspraak wordt gemaakt tussen partijen. Vooralsnog is dit een uniek concept. Er is zeker geen sprake van een kudde bruine koeien, laat staan een kuddegeest.

http://www.browncow.nl/pagina/idee

Tags: crisis, DeLoitte, Innovatie, senior, specialist, Startup, Storytelling
Geplaatst in Geneeskunde, marktwerking, News | 1 reactie »

DOT DBC DATA

16 juni 2012 om 10:27 uur door Jan Taco te Gussinklo

Overlap

DOT en DBC

Financiering Medisch Specialistische Zorg

In het nieuws (internet) is er veel discussie over de ‘tweedelijns’ financiering. Dus ziekenhuizen en ZBC’s. De DBC (Diagnose Behandelcombinatie) maakt plaats voor een andere betalingstitel (DOT). Kunnen we dat fenomeen monitoren? De overlap van beide zoektermen sluit uit dat er heel andere begrippen insluipen. Zie overlap in onderstaande cirkels. Het gaat om tientallen berichten over een periode van 12 maanden.

Selectie DBC + DOT

Interpretatie

Waar medio vorig jaar nog vrij veel debat is over de transitie (gemeten aan het volume aan nieuwsberichten via Internet) lijkt dit thans tanende.Het sentiment is wat meer gedraaid van negatief-neutraal naar neutraal-positief. Maar opgelet in juni!

Voorbeelden:

16 november 2011 ‘Ziekenhuizen dreigen op zwart zaad te komen zitten'(SKIPR)
17 juni 2011 30.000 dbc’s vervangen door 4000 DOT’s (Huisarts Vandaag)
30 december 2011 ‘DBC maakt op 1 januari plaats voor DOT (MedicalFacts)
07 mei 2012 ‘Ligduur is cruciaal in nieuw DBC systeem'(Medicalfacts)
10 mei 2012 ‘Doen levert geld op praten kost geld’ (Zorgmarkt)
16 juni 2012 ‘Umc”s verliezen kwart omzet’ (Zorgvisie)

Conclusies

Daarvoor heb ik ook de lezers nodig. Zelf denk ik dat het nog veel te vroeg is voor een uitspraak of de transitie geslaagd of mislukt is. Macro-economische factoren en politieke discussies (verkiezingen) gaan vast een invloed uitoefenen. Volg dit dossier en reageer!

Tags: Budget, dbc, DOT, financiering zorg, Pers, specialist, ZBC, ziekenhuis, zorgfinanciering
Geplaatst in Geneeskunde, marktwerking | 8 reacties »

Niet in Orde

13 juni 2012 om 14:06 uur door Jan Taco te Gussinklo

Aankomend medisch specialist

Meebetalen aan opleiding:

‘Te gek voor woorden’

De Jonge Orde vindt het voorstel van een ambtelijke werkgroep om artsen in opleiding tot medisch specialist (aios) jaarlijks een eigen bijdrage te vragen van € 13.400 per jaar `te gek voor woorden`. Het zadelt jonge specialisten op met een extra studieschuld die kan oplopen tot ruim € 80.000. Dit staat nog los van de mogelijke kosten van superspecialisatie of fellowship tot bijvoorbeeld kinderoncoloog.

Forse investering in opleiding

Na de zesjarige studie geneeskunde kiezen jaarlijks duizend artsen een medisch specialistische vervolgopleiding. Deze duren voor de meeste opleidingen nogmaals zes jaar, waarin aios werken en een onmisbare bijdrage leveren aan de gezondheidszorg. Een aantal medici doet daarna nog een superspecialisatie of fellowship. Een ambtelijke werkgroep, waarin vijf ministeries deelnemen, stelt nu voor de opleiding met één of twee jaar te verkorten en de specialisten in opleiding jaarlijks € 13.400 te laten bijdragen. Tijdens hun opleiding werken de specialisten in spé al 48 uur per week, waarvan tien uur onbetaald, wat in de praktijk vaak meer betreft. Deelname aan congressen en studiedagen betalen zij ook deels zelf. Daarmee zijn aios nu al de enige trainees die zelf fors in hun opleiding investeren, zowel qua geld als tijd.

Zware wissel op kwaliteit

Sinds een aantal jaren wordt de opleiding tot medisch specialist betaald uit het Opleidingsfonds. Al jaren dringt De Jonge Orde er op aan dat er helderheid komt over de bestedingen uit dit fonds. Het geld voor dit fonds heeft de overheid weggehaald bij de ziekenhuizen en de medisch specialisten. Wanneer diezelfde overheid nu haar verantwoordelijkheid voor de opleiding niet meer volledig wil dragen, kan zij ook het budget teruggeven, aldus De Jonge Orde. De bijdrage trekt een wissel op een toekomstig inkomen, dat voortdurend onder politieke druk staat. Eerder al hebben de Jonge Orde en de Orde van Medisch Specialisten aangegeven dat zij grote waarde hechten aan het behoud van de kwaliteit in de opleiding, die met het verkorten van de opleiding onder druk komt te staan.
PS. Bij De Jonge Orde zijn 1500 aankomend medisch specialisten in opleiding aangesloten.

Tags: AIO, Assistent, Financiering, OMS, opleiding, Orde, specialisatie, specialist
Geplaatst in Geneeskunde, marktwerking, News | plaats reactie »

Beste opleider specialist

6 november 2010 om 6:35 uur door Jan Taco te Gussinklo

Op 6 november 2010 wordt de prijs uitgereikt aan de opleider van de beste opleiding tot medisch specialist van Nederland. Deze prijs wordt één keer per jaar (in samenwerking met het Ministerie van VWS, de Koninklijke Nederlandse Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst en de Orde van Medisch Specialisten) uitgereikt en omvat een geldbedrag van € 10.000,- te besteden ter bevordering van de opleiding. Wij willen u graag uitnodigen deze verkiezing en prijsuitreiking bij te wonen.

Artsen in opleiding tot medisch specialist (aios) konden vanuit heel Nederland zelf hun opleider nomineren voor deze prijs. Uit deze tachtig ingezonden opleidingen zijn de beste drie gekozen door een vakjury. Opleidingen werden beoordeeld op: 1) het opleidingsklimaat; 2) de rol van de opleider binnen de opleiding; 3) de houding danwel kwaliteit van de opleider; 4) mogelijkheden tot het doen van cursussen en de ruimte die hier voor wordt gecreëerd; 5) de mate van modernisering die de opleider implementeert; 6) de vorm, kwaliteit en kwantiteit van feedback.

De genomineerden voor de Opleidingsprijs 2010 zijn:

1.       dr. E. Berreklouw (cardiothoracale chirurgie, Catharina ziekenhuis, Eindhoven)
2.       mevrouw prof. dr. J.M.M. Hooymans (oogheelkunde, UMCG, Groningen)
3.       dr. P. Netten (interne geneeskunde, Jeroen Bosch ziekenhuis, ’s-Hertogenbosch)

Op 6 november aanstaande zullen deze drie genomineerde opleidingen de kans krijgen zichzelf te presenteren aan het publiek. Nadien kunnen de aanwezige aios hun stem uitbrengen op de opleider die volgens hen vindt dat hij/zij de beste opleiding tot medisch specialist van Nederland biedt. Direct aansluitend zal de prijs uitgereikt worden door voormalig minister van VWS, prof. dr. Els Borst, worden uitgereikt.

Opleider Dr.J.W. Imhof (Refereeravond 1976)

Signaal

Door het toekennen van een jaarlijkse opleidingsprijs hopen we dat we een positief signaal kunnen uitdragen aan opleiders die veel tijd en energie steken om een kwalitatief goede opleiding te kunnen waarborgen. Nog belangrijker vinden wij dat we hopen dat het overige opleiders stimuleert hetzelfde na te streven en daarmee de kwaliteit van de opleiding in het algemeen te vergroten. Dit kan uiteraard alleen als er veel media aandacht aan de winnende opleider geschonken wordt.

Tags: Borst, Imhof, OMS, specialist
Geplaatst in Cursus, Geneeskunde, News | 1 reactie »

kwaliteit HET domein medisch specialist

4 november 2010 om 11:02 uur door Jan Taco te Gussinklo

Vooruitzien in vertrouwen. 2013:
Orde en Wetenschappelijke Verenigingen: Hét kwaliteitsinstituut van de medisch specialistische zorg.

Hét aanspreekpunt voor evidence based richtlijnen, normen, indicatoren en kwaliteitsregistraties

Enige malen wordt het aangehaald door sprekers en publiek tijdens het 1e Nationaal Kwaliteitscongres Medisch Specialisten in de Domus Medica te Utrecht op 3 november 2010: er is een kakofonie van criteria (Indicatoren) ontstaan (Piet Borst, NRC, 30 oktober 2010). Het weten=meten slaat door. Het afscheid van van Harry van Hulsteijn wordt aangegrepen om een statement te plaatsen. Kwaliteit is de essentie van de professional. Dat zal dan wel vorm en inhoud moet hebben en dat is precies datgene wat de Orde en Wetenschappelijke Verenigingen beogen.

Symposium

De resultaten van de SKMS (Stichting Kwaliteits Gelden Medisch Specialisten) zijn op het congres op allerlei manieren in beeld en dat geeft vertrouwen en legitimatie aan het streven van Orde en Wetenschappelijke Verenigingen. En dat betekent ook echt een feestje:

Tractatie "Kwaliteit heeft Prioriteit"

Orde en Wetenschappelijke Verenigingen: Hét kwaliteitsinstituut van de medisch specialistische zorg.

Natuurlijk met de actieve inbreng van patienten(verenigingen) die daartoe de middelen moeten hebben.

Mevr.Borst-Eilers(NFK): “Financiering in de driehoek: Zorgverzekeraars innen premies, de zorgverleners worden gefinancierd.

“Patienten moeten ook structureel financieel worden ondersteund”

Tags: Hulsteijn, kwaliteit, NFK, OMS, SKMS, specialist, WV, zorg
Geplaatst in Cursus, marktwerking | plaats reactie »

website realisatie: Hamaka
  • sitemap
  • disclaimer
  • algemene voorwaarden