Het gaat heel goed. “De komende jaren zijn kwaliteit en gepast gebruik hot topics. Daarover zal dus veel discussie moeten worden gevoerd”, aldus Rob Bergers, oprichter en directeur-eigenaar. In die discussie zal Dutch Health Network een sleutelrol spelen en doorgroeien. Over een of twee jaar verwacht hij een grote doorbraak op weg naar 100.000 deelnemers. Dat is eind 2015. Er is nu al een enorm bereik onder professionals. Vandaag 27 januari 2014 -ongeveer 5 jaar na de oprichting- staat de teller op 40.460 voor wat betreft LinkedIn (20 subgroepen). Daarnaast zijn er nog eens ruim 10.000 volgers via social media en nog eens 5000 abonnees op de Nieuwsbrief. Alhoewel de grote meerderheid Nederlanders zijn, is er toch ook 6% Vlamingen en zijn enkele Amerikanen ‘volgers’. Dat heeft zeker te maken met de keuze voor het Engelstalig Dutch Health Network.
Statistieken
Opmerkelijk
Het afgelopen jaar is het Rob Bergers opgevallen dat het aantal deelnemende zorgprofessionals aanzienlijk is (30%), maar dat ook heel andere partijen geïnteresseerd zijn in de sector. Ongetwijfeld heeft dat te maken met het grote economische belang van ‘health’. Ook blijkt het zwaartepunt qua aantallen wat verschoven van Utrecht naar Amsterdam. De senioriteit van deelnemers ondersteunt de gedachte dat het een zakelijk platform is.
Vacature IGZ
Crisis
De impact van de crisis is voelbaar via Dutch Health Network. Naast een hoge werkloosheid (massa ontslagen) blijkt er ook veel verborgen werkloosheid te zijn. Medewerkers die de bui ziet hangen in hun branche en alvast verder kijken. Een groot succes is dan ook de categorie vacatures. Het heeft een boost gegeven dat de gerespecteerde IGZ (Inspectie voor de Volksgezondheid) eind 2013 een aantal vacatures plaatste en daar ook mee scoorde. Ook de sector zorg en welzijn maakt gebruik van deze mogelijkheid. Zeker is overtuigend dat een bedrag van € 199 exclusief BTW meer dan concurrerend is voor advertenties in het hogere echelon. Rob Bergers “de opkomst van social media is een van de reddingen geweest in de huidige crisis. Daarmee is het voor mensen mogelijk om naar een groot publiek een boodschap te brengen tegen minimale kosten. Een onmogelijkheid via de traditionele media”. Dutch Health Network heeft hieraan een belangrijke bijdrage geleverd!
2 november 2012 om 10:42 uur door Jan Taco te Gussinklo
Social Media (SM)
Zorg 2.0
Hoe doet Nederland het….
Hier een presentatie van een onderzoek dat is verricht naar de SM-activiteiten van Nederlandse ziekenhuizen. Zowel wat betreft de verschillende vormen als ook volume en inhoud. We zijn benieuwd naar de mening vanuit de hoek van Innovatoren. Valt het mee of valt het tegen? Zeker is dat verwijzing op betreffende websites naar SM verdubbeld is van ongeveer 30% naar 60 %.
2 juli 2012 om 7:01 uur door Jan Taco te Gussinklo
Dutch Health Network
20 LinkedIn sub-groepen
DHN op Facebook, Twitter en Google+ met 6 pagina’s vertegenwoordigd
De Finchline grafiek laat zien dat er wel voortdurend groei is, maar dat deze de laatste tijd wat afvlakt. Rob Bergers: ‘Ik verwacht in september een versnelde doorgroei”.
Stevige Ambities
Oprichter Rob Bergers: ‘Groeidoel minimaal 100.000 eind 2015 in etappes van eind 2012 – 35.000 eind 2013 – 50.000 en eind 2014 – 75.000 leden.
Kwaliteit is belangrijker dan kwantiteit, en voorwaarde dat ik samen met echtgenote Marianne er maar lol in blijf houden. Bijkomend voordeel is dat we inmiddels veel mensen uit de zorg en welzijn hierdoor heb ontmoet. En het is leuk om af en toe als mediapartner aan de leden aanbiedingen te doen zoals het congres nationale gezondheidszorg, TEDxMaastricht en het boek over Zorgmarketing”
10 november 2011 om 20:36 uur door Jan Taco te Gussinklo
DHN
Dutch Health Network
Rob Bergers gangmaker
Over DHN, het Dutch Health Network heb ik al diverse malen bericht. Dat heeft zeker te maken met het feit dat de oprichter-eigenaar Rob Bergers een voormalig Achmea collega is, waarmee ik intensief heb samengewerkt. Die samenwerking is dus allerminst gestopt nadat wij de zorgverzekeraar hebben verlaten! Al diverse malen zijn de ambities (naar boven) bijgesteld wat betreft het aantal deelnemers aan DHN.
Statistiek
Tool
Je verwacht eigenlijk na verloop van tijd een teruggang (zoals de aandelenkoersen), maar daarvan is nog geen sprake. Nu er een handige tool via LinkedIn ter beschikking is gekomen, wordt het nog beter mogelijk om uitspraken te doen. Je kunt zelf ook door te klikken andere grafieken oproepen. Waar gaan we naar toe, denk je ??
23 september 2011 om 6:56 uur door Jan Taco te Gussinklo
Jeanet Bathoorn
Social Media
ConferenZie ‘verbeelden, verleiden en verbinden
Moeten wij iets met Social Media? Het advies van Jeanet Bathoorn is Is voluit ja! Dat geldt zowel voor organisaties als individuen.
Op 22 september 2011 in het Stadhuis te Zwolle is het goede bericht ook doorgedrongen tot de Raadzaal. Enige tientallen geïnteresseerden volgen de workshop van Jeanet Bathoorn (Twitter: @JeanetBathoorn) over de zegeningen van social media. Moeten wij iets met social media en waarom dan wel?
Raadzaal Stadhuis Zwolle
Hyperconnected
Dit alles onder de titel ” hyperconnected- altijd online”. Even leek dat nu juist mis te gaan toen de laptop aangaf ” de batterij is bijna leeg”. Vanaf de zijwand kijkt oud burgemeester Franssen (portret) belangstellend toe …
Batterij bijna leeg….
LinkedIn
Jeanet Bathoorn stelt “Er zijn nu al recruiters die je sollicitatie ter zijde leggen (Niet Geschikt) als ze geen profiel van je aantreffen op LinkedIn“. Het is duidelijk dat dergelijke stellingnames leiden tot veel discussies met het publiek (voor een deel gemeenteambtenaren, maar verder toch zeer gemeleerd) .
Boek van Jeanet Bathoorn
Get Social
Voor degene die het allemaal nog eens rustig tot zich wil laten doordringen heeft Jeanet Bathoorn een fraai boek geschreven (Get Social). Dit boek werd in de hal te koop aangeboden. Meer weten? Lees hier. Maar ook kun je Jeanet zelf aan het woord laten:
8 april 2011 om 6:40 uur door Jan Taco te Gussinklo
Tool
Monitoring
Ik wist niet dat dit via Google Analytics kon
Het is voor velen van ons belangrijk om ook het verkeer via sociale media te monitoren. Woorden als ‘verkeersbron’ en ‘conversies’ komen voorbij. Maar ook een term als ‘campagnes’.
Het is zaak om vertrouwd te zijn met de gebruikte terminologie
Zie aanbiedingen van de makers van (Eduvision) cursussen (lees hier)
25 januari 2011 om 9:57 uur door Jan Taco te Gussinklo
Het is natuurlijk duidelijk dat een adressenboek op basis van profielen de mogelijkheid geeft tot clustering.
LinkedIn biedt die mogelijkheid
…tot mapping aan en ik heb deze tool ingezet:
Profilering
Voor mijzelf is het plezierig, maar voor opdrachtgevers een mogelijkheid om eenvoudig te controleren of het profiel in overeenstemming is met het netwerk.
In dit voorbeeld is de verklaring kleurcode (legenda) niet weergegeven, hetgeen wel in het origineel aanwezig is. Dat is voor belangstellenden belangrijk.
3 december 2010 om 7:18 uur door Jan Taco te Gussinklo
De knuppel die Zorgverzekeraar CZ in het hoenderhok heeft gegooid met het (al dan niet) contracteren van Borstkankerzorg blijft de gemoederen bezig houden. Het is wellicht nog te vroeg voor een eindoordeel.
Er zijn berichten dat ook blaaskanker aan de beurt komt voor selectieve contractering.
Een tussentijdse evaluatie via een Poll.
Niet alleen maar een JA of Nee, maar een vijftal verhelderende vragen via een POLL
Graag uw medewerking! hier invullen Poll (Bent u al aangesloten bij LinkedIn?)
Bron: Zorgverzekeraar CZ
Zit CZ op de stoel van de dokter of wordt het tijd dat Zorgverzekeraars de regie oppakken? Graag uw mening via de POLL.
12 augustus 2010 om 10:30 uur door Jan Taco te Gussinklo
Crisis een Kans
Visie van Rob Bergers (52) oprichter-eigenaar van Dutch Health Network (DHN)
Het grootste nationale sociale netwerk op basis van LinkedIn. De crisis is vijftien jaar geleden een herseninfarct van zijn echtgenote, waardoor hij naast zijn drukke baan, de zorg voor echtgenote en twee heel jonge kinderen op het bordje krijgt.Hij is destijds als controller betrokken bij de zorgsector vanuit Zilveren Kruis Achmea. Van die tijd dateert ook zijn passie voor de zorgsector. De balans tussen geld en kwaliteit, maar vooral ook het welzijn. Dit inzicht vormt de basis voor een stap in 2007 als Rob noodgedwongen (toch ook een crisis) moet uitkijken naar een nieuwe baan. Die heeft hij uiteindelijk wel gevonden, maar hij heeft ook zijn passie en idealisme vorm kunnen geven. Het Dutch Health Network (DHN).
SKYPE interview 11 augustus 2010
Mario
Een lotgenoot Mario van Gool uit de automotive sector constateert tijdens een vakantie dat Rob een echte netwerker is en mailt hem de tool “LinkedIn“.Pas na verloop van tijd zet Rob zich hieraan.Hij constateert vervolgens dat er van zijn uitgebreide netwerk veel relaties terug te vinden zijn. Toen is het idee geboren van Dutch Health Network, want hij besluit maar eens een gedurfde stelling te poneren ten overstaan van dat gezelschap. De rest is geschiedenis, want met 8500 unieke deelnemers medio 2010 blijkt Rob te spreken over een groeidiamant. Over DHN valt inhoudelijk heel veel te vertellen, maar dat houdt de lezer tegoed.
De auteur actief op DHN
Support
Een hartverwarmend detail is dat Rob die bewuste Mario in een latere fase ook op weg heeft geholpen, zeg maar als tegenprestatie. Rob heeft steun verleend bij de oprichting van een platform in de automotive branche<. Met ook heel veel succes!
