De titel ‘Datavisualisatie in beweging’ zegt het allemaal. Datavisualisatie gaat het helemaal maken! Al dan niet met Interactiviteit (beweging). Dat is tijdens een zeer afwisselend seminar bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) wel duidelijk geworden. Een geweldig initiatief. Ik hoop daarop nog nader te kunnen ingaan op mijn website. Een prijsvraag (meer dan tien inzendingen) laat zien dat er ook nu al mooie prestaties worden geleverd.
Genomineerden
Prijswinnaars
De drie genomineerden nemen na hun voordracht de prijs in ontvangst van een van de Juryleden. Ik raad je aan hier door de klikken naar de bijdragen van deze genomineerden. Dat zijn van links naar rechts Lisa Dalhuijsen (500 Euro), Erik van Gameren (2000 Euro) en Guido Schetters(1000 Euro). Maar ook de andere inzendingen zullen je verrassen. Naar mijn mening liggen op het terrein van Datavisualisatie prachtige kansen voor professionals van zeer diverse pluimage. Ik adviseer het CBS hier een jaarlijks terugkerend evenement van te maken.
Deze week (2 februari 2012) vindt in Amsterdam (VUMc) een bijeenkomst (Expert Meeting) plaats plaats van Pontes Medical. Wat doet Pontes Medical? De samenwerking tussen de kliniek en het bedrijfsleven krijgt een boost Dat leidt tot mooie producten en diensten. Ik word hier aan herinnerd door het boekje van Alfred Griffioen met de titel ” het Senseo-Effect”. Op pagina 25 staat hier fraai de funnel voor productontwikkeling (Henri Chesbrough, 2003) , die ook het uitgangspunt vormt voor de werkwijze van Pontes Medical. Een idee komt in een procedure (trechter) terecht waarbij slechts een deel de eindstreep haalt.
Expertmeeting 2010
Trechter
Dutch Button Works succesvol? Dat valt te bezien. Er zit nog veel in de trechter. Voor mij is het hoogst interessant om na te gaan op welke wijze ikzelf samenwerk als ZZP-er (oftewel partnerships aanga). Begrijp mij goed: dat is dus naast de journalistieke activiteiten! Marketing Alliantie
* Een marketing alliantie met iGlow Media, waarbij de combinatie van medisch inhoudelijke expertise en live webcasting wordt ontwikkeld en aangeboden.
* Congresverslag op maat, is een vergelijkbare dienst waarbij het vooral gaat om de verslaglegging en rapportage achteraf. Combinatie met Wheelproductions. Product Alliantie
* misschien kan de combinatie met (ondermeer) Evalan zo gezien worden. Het samen opzetten van een eHealth dienst voor mensen met epilepsie, maar ook de uitrol. R&D alliantie
* De toepassing van TiO2 (Environ-X) van Nanoservices op deelgebieden en het opbouwen van bewijslast levert daadwerkelijk meerwaarde (USP)
Helaas staat uw auteur 5 dagen te laat voor de deur van HEDON in Zwolle. Het blijkt achteraf een foutje van de Hogeschoolkrant van Windesheim. Maar een attente medewerker wijst er op dat alles is opgenomen en wellicht terug te zien. Dat blijkt het geval:
Interessante sprekers
Frenk van der Linden, Brenno de Winter en Jan Dijkgraaf
Een term uit de wereld van de zoekmachine optimalisatie (SEO). Naar mijn mening kun je de slogan “content is king” ook gebruiken voor de inzet van live webcasting. Het uitzenden van bijeenkomsten en evenementen (liefst in hoge kwaliteit) via Internet.
IGlow media en Dutch Button Works hebben samen voor eigen rekening en risico het congres Zorg 2.0 (lees hier) gratis digitaal beschikbaar gesteld aan hun netwerk. Dit alles in goed overleg met de organisatoren (Reed Business). Dat is binnen enkele dagen geregeld. Ondanks enkele beperkingen levert het een enorme respons op. Dat blijkt wel uit de talloze Tweets die via #zorg20 voorbijkomen. Zoals een zieke congresganger die nu vanuit huis het congres toch nog kan volgen. Maar ook worden we onderdeel van een lespakket!! Lees verder…
“Een dag voor de uitzending lees ik de aankondiging. Ik besluit een deel van de live webcast van het congres Zorg 2.0 onderdeel te maken van mijn lesprogramma voor die dag. Je moet weten dat ik 10 studenten onder mijn hoede heb (3 verpleegkundigen & 7 ICT-ers) die de minor zorg en ICT innovaties aan de Hogeschool Windesheim volgen. Het onderwerp Empowerment (en de rol van sociale media daarin) sluit prachtige aan bij mijn lesprogramma. We hebben geboeid naar de opmerkingen en vragen van de deelnemers geluisterd. We hebben nadien in het onderwijslokaal een stevige discussie gevoerd over zaken als vertrouwelijkheid en beroepscode”.
Stichting Digitalezorg.nl ontwikkelt de gids ”Ruimte voor Innovatie”. Deze gids biedt een overzicht van ongeveer 100 best practices van de afgelopen 2 jaar. Per best practice wordt naast de innovatie en organisatie, vooral omschreven hoe de innovator de ruimte voor innovatie heeft gecreëerd. Bijvoorbeeld financiële ruimte, ruimte in wet- en regelgeving en ruimte van de interne organisatie.
De gids zal in een papieren versie en als digitale publicatie beschikbaar komen via Digitalezorg.nl. Alle innovaties krijgen tevens exposure op de website Digitalezorg.nl en de interactieve innovatielandkaart. Deze landkaart is online te vinden op ruimtevoorinnovatie.nl en op het Innovatiepaviljoen op de Zorg & ICT 2012 in Utrecht.
Martijn Claus temidden van gezin
Verkiezing
Uit alle innovaties in de gids zal een onafhankelijke jury, met afgevaardigden uit verschillende sectoren uit de zorg (care en cure), overheid en bedrijfsleven, de meest innovatieve deelnemer selecteren. De jury beoordeelt de innovaties op basis van 3 aspecten: Hoe innovatief is de innovatie, hoe heeft de innovator ruimte gecreëerd om te kunnen innoveren en op welke manier heeft de innovator de doelgroep (gebruikers) betrokken? De door de jury gekozen innovatie krijgt een plek op het Innovatiepaviljoen tijdens de Zorg & ICT 2012 in Utrecht en aan deze verkiezing wordt landelijke exposure gegeven.
Mede-initiator Paul Pelsmaeker
Exposure
Alle inschrijvingen krijgen de volgende exposure:
Opname in de innovatiegids ’Ruimte voor Innovatie’
Opname in de interactieve innovatielandkaart op Ruimtevoorinnovatie.nl
Artikel op de website Digitalezorg.nl (thema Ruimte voor Innovatie)
Bedrijfsomschrijving in de DigiZorg gids op de website Digitalezorg.nl
Vermelding van deelname op Twitter, Facebook en LinkedIn
Kans op een plek op het Innovatiepaviljoen tijdens Zorg & ICT 2012
Exposure
Innovators die een plek willen in de Innovatiegids ”Ruimte voor Innovatie” kunnen zich aanmelden via de website Digitalezorg.nl. De inschrijving bestaat uit een kort invulformulier. Inschrijving voor deelname kost € 95,- als tegemoetkoming in de productiekosten en communicatie. Wilt u ook uw innovatie aanmelden voor de ‘Ruimte voor Innovatie’ gids? Meld u dan aan via invulformulier en wij nemen contact met u op.
Op 24 november vindt in Maarssen het congres Zorg 2.0 plaats, een congres voor alle zorgprofessionals én hun cliënten. U kunt het congres live volgen op deze website vanaf 09.30 uur.
Verwacht: Livewebcast
Social Media
Het gebruik van Twitter, Hyves en Youtube zijn niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven. Deze Social Media kan bijdrage aan empowerment en autonomie van cliënten. Cliënten gebruiken dan ook massaal nieuwe communicatievormen zoals Skype, Facebook en Twitter. Maar waar blijven hun artsen, verplegers en begeleiders?
Dagvoorzitter Lucien Engelen (Screendump van TedX Maastricht)
Social Media 2.0
Zorg 2.0 toont aan wat het gebruik van Social Media in de zorg concreet oplevert. Onder leiding van dagvoorzitter Lucien Engelen kunt u ervaringen horen van onder andere het Flevoziekenhuis, VUmc en GGZ Pameijer en in praktijkcases en workshops uw eigen vragen beantwoord krijgen.
Videocommunicatie
Paul van der Ham, eigenaar van iGlow Media, over de rol van video-communicatie in de zorg: “Videocommunicatie gaat een belangrijke rol spelen in de efficiency-slag die de zorg moet gaan maken de komende jaren. Kennisdeling tussen zorgprofessionals, zorg op afstand en live-operaties voor opleidingen. iGlow Media is een voorloper als het gaat om de inzet van live videocommunicatie in de zorg en heeft afgelopen jaar onder andere de Isala Publieksacademie uitgezonden.”
Twitter
Het congres Zorg 2.0 is de gehele dag, van 9:30 tot 16:00, live te volgen op deze website. Kijk hierop zorgvisie.nl voor het volledige programma. Gebruik #zorg20 en blijf op de hoogte van alle berichten over Zorg 2.0.“
Dat is het probleem volgens Marjanne Sint ,Voorzitter Raad van Bestuur van de Isala klinieken. De groei van de zorgkosten loopt elk jaar uit de pas met ons gezamenlijk inkomen (bnp). Dat kan zo niet doorgaan, zeker nu de economische groei tot stilstand dreigt te komen. Daarvoor zijn meerdere verklaringen, die de spreker op de haar overtuigende wijze weet uit te leggen.
Hoe houden we de zorg gezond
Zeker, de Isala klinieken zullen geld bijleggen waar dat nodig is. “Dure” patiënten zullen beslist niet worden geweigerd. Maar er komt wel heel veel tegelijk op het bordje.
Tineke van Lenthe (Innovatiemanager) opent bijeenkomst Zwolle
Tineke van Lenthe
Traditie
Tineke van Lenthe (Innovatiemanager bij de gemeente Zwolle) kan tevreden zijn over de opkomst bij de lunch bespreking in de burgerzaal. Niet alleen B&W maar ook vertegenwoordigers uit de zorgsector, zorgverzekeraars en gewone burgers zijn op de titel afgekomen dinsdag de 15e november 2011. Zoals burgemeester Henk Jan Meijer het verwoordt: dit type bijeenkomsten is inmiddels een traditie aan het worden en we geven graag het woord aan onze relaties. In dit geval dus de Isala klinieken.
Marjanne Sint
DaVinci
Marjanne Sint staat uitvoerig stil bij de innovaties. Er wordt voor een half miljard euro een prachtig ziekenhuis neergezet. De feitelijke ingebruikname wordt verwacht in augustus 2013. Inmiddels zijn we echt aan het vernieuwen. Wat te denken van de DaVinci operatierobot van € 2,3 miljoen. Die wordt niet alleen door de uroloog, maar ook door de hartchirurg gebruikt. Maar ja, een nog groter bedrag moet worden besteed aan de systemen ten behoeve van de nieuwe financiering ( Voluit: Diagnose behandel combinatie op weg naar transparantie oftewel DOT. Hoe bedenk je het!). Er is nog ruim de tijd voor vragen en discussie. Daarvan wordt enthousiast gebruikgemaakt. Hier een fragment (< 2 minuten):
Althans in Zwolle. De titel brengt in verwarring. Tenzij u de vorige week betrokken bent geweest bij HNW “Het Nieuwe Werken” (lees hier).
DNA staat voor “De Nieuwe Ambtenaar”
Dat is de man of vrouw die “overal” kan werken als ambtenaar. In de Gemeente Zwolle, verkozen als de beste werkgever, speelt dat nog niet zo volgens Stephanie van Doesburg, HR adviseur. Deze en andere feiten komen ter tafel op 15 november 2011 in de Buitensociëteit te Zwolle waar onder de titel “sociale innovatie op de werkplek“ een interessante discussie plaatsvindt , waaraan ook de kleine kring van bezoekers van harte deelneemt. Het kader is de serie Peper & Zout: Smaakmakende gesprekken.
Jacco Vonhof,Harold de Haan,Sjera de Vries en Peter Leemeijer
Verantwoordelijkheid
Op de flyer staat het heel fraai: Blijvend ontwikkelen, vernieuwen, marktontwikkelingen in de gaten houden: als organisaties goed en gezond willen blijven presteren, is het noodzakelijk dat ze blijven innoveren. Maar goed en blijven innoveren lukt alleen met gemotiveerde medewerkers! Lector sociale innovatie aan de hogeschool Windesheim Sjera de Vries “Of een organisatie nu groot of klein is: het gaat erom dat je als individuele medewerker ‘ertoe doet’. Dat je invloed kunt uitoefenen op je werk”. ” Niet iedereen wil verantwoordelijkheid en dat moet je ook respecteren”, aldus Jacco Vonhof, eigenaar Novon Schoonmaak, sociale werkgever, commissaris bij Wezo NV en voorzitter van VNO-NCW IJsseldelta. Peter Leemeijer, medewerker PostNL, beschouwt vooral het middenkader als een belemmering tot innovatie.
Smaakmakende gesprekken in Zwolle is een gezamenlijk initiatief van de lectoren van de Hogeschool Windesheim en De Stentor.
De presentaties van de sprekers van het congres Online hulpverlening 2011 staan online. De presentaties waar nog geen link achter staat, zijn nog niet beschikbaar.
De voorzitter van de NVD Professor dr.I.Hutter toont zich tevreden
Er moet zelfs een wachtlijst worden aangelegd voor deelname aan de (4e) Nederlandse demografie Dag 2011 op 9 november in Utrecht. Een stroom jonge onderzoekers wordt lid van de NVD ((Nederlandse Vereniging voor Demografie). Het valt niet te loochenen dat onderwerpen als migratie en vergrijzing dagelijks de media halen.
Actualiteit
De plenaire openingssessie, verzorgd door door Professor Dorly Deeg, hoogleraar epidemiologie van de veroudering, VUmedisch centrum en Hans van Noorden, directeur Zorgkantoren VGZIZA (volgend jaar: coöperatie VGZ) behandelt een thematiek die zeer actueel is. Het inherente conflict tussen de stijgende levensverwachting en afnemende gezondheid. Over de maatschappelijke consequenties van een langer leven.
Thema plenaire sessie
Muisstil
De beide sprekers zorgden voor een muisstille zaal (de fraaie aula van het Universiteitsgebouw aan het Domplein in Utrecht) en na afloop een daverend applaus.
Professor Dorly Deeg, hoogleraar epidemiologie van de veroudering
Mythes
Professor Dorly Deeg prikt door een aantal mythes heen die opgeld doen als het gaat om ‘langer leven in gezondheid’. We moeten de samenleving zo inrichten dat maatschappelijke participatie wordt gestimuleerd, dit ondanks een hogere prevalentie van chronische ziekten en beperkingen.
Hans van Noorden, directeur zorg kantoren VGZIZA
Zorgsystemen
Hans van Noorden beschouwt niet de vergrijzing, maar zorgsystemen als ons grootste probleem. We zullen moeten inzetten op informele zorg en op behoud van functionele sociale zelfstandigheid van burgers. Hij eindigt zijn betoog met de opmerking dat we allemaal met een andere bril naar deze ontwikkeling moeten gaan kijken.
