Politiek
Schot voor de boeg
Uitspraken als deze van Zorgverzekeraars hebben politiek belang, omdat ze gaan over de inrichting van de zorg in ons land en de hoogte van (en inzet voor) de premie. Echter ook over de wijze waarop de sector omgaat met zorgvernieuwing.
Bron: Financieel Dagblad
Vertrouwd
Specialisatie is altijd het hogere doel geweest van instellingen. In hoeverre sluit dat aan bij een veranderende demografie en epidemiologie? Ik denk dat de sector hierop dient te reageren. De voorgestelde aanpak maar al te bekend vanuit het verleden. Innovaties in de zorgsector die zouden kunnen leiden tot een daling in productie (door verhoogde efficientie, door verlegging van verwijsstromen, door verminderde inkomsten) werden gecompenseerd via het budget of door ruilhandel. Dat levert ongetwijfeld discussie op over de hoogte en duur van de compensatie.Wie betaalt, bepaalt?
Betere efficiëntie is gezien de demografische ontwikkeling en toekomstige dreigende tekorten aan zorgend personeel hard nodig. Of specialisatie inderdaad leidt tot betere efficiëntie als er op voorhand meer voor betaald wordt, is voor mij zeer de vraag. De premies dreigen in het negative geval blijvend hoger te worden. Als men echter verbetering van kwaliteit zou belonen is er ook geen prikkel en blijven zorginstanties proberen vooral omzet en productie te draaien. Er dient pas meer betaald te worden als het bewijs van verhoogde efficiëntie is geleverd. Dan hoeft de premie ook niet verhoogd te worden, de verhoogde efficiëntie heft immers de meerkosten dan ruimschoots op. Goede kwaliteit zorg is dus bij passende betaling een win-win situatie. De zorginstelling of medewerkers kunnen meer verdienen met minder inzet, de zorgverzekeraars betalen in totaal minder ( geen ineffectieve of kort-effectieve behandelingen meer) en de patiënt heeft een betere gezondheid. De investeringen dienen dus m.i. uit de branche zelf te komen. De kosten gaan voor de baat , dat is bij elke onderneming zo. De investeringen zullen worden gedaan als men er vanuit kan gaan dat bij bewezen hogere efficiëntie de beloning ook wordt aangepast, zodat het het zich meer als loont.