• Introductie
  • Twitter
  • Contentkanon Onderzoek
  • Over Jan Taco
  • Opdrachtgevers
  • Contact
> Publicist > Innovatiecoach
DBW weblog LinkedIn RSS
  • Laatste 5 berichten

    • Livestreaming-functie nu beschikbaar. Stemoscoop 11 januari 2021
    • Hemoclear als gamechanger. Ik denk het! 1 januari 2021
    • Twee Hitler zegels op de sluiting van de enveloppe. Een symbolische betekenis 28 december 2020
    • Zeeleeuwen zijn echt niet bezig met waarheidsvinding 24 november 2020
    • Wat ging hier uiteindelijk niet goed. Maar resultaten opmerkelijk! 16 november 2020
  • Tweets

    • @DutchBW 50 minuten

      Jan Taco te Gussinklo tiktok.com/@_navalny_/vid…

    • @DutchBW 1 uur

      Jan Taco te Gussinklo #blockchain @InterregD_NL @Interreg_CIRMAP northsearegion.eu/bling/3-blockc…

    • @DutchBW 10 uren

      Jan Taco te Gussinklo Weer leerzame geanimeerde #meetup #merkletrees @BclDrenthe #BclDrenthe #Crypto #blockchain @DutchBW https://t.co/dvn7hb2Jni

  • Contactgegevens

    Koningin Wilhelminastraat 18A
    8019 AM Zwolle
    Tel: +31 (0)6 43 78 29 53
    Twitter: @DutchBW dutchbuttonworks@gmail.com
    www.dutchbuttonworks.com

Borstkankerzorg en Teamwork

13 november 2010 om 8:13 uur door Jan Taco te Gussinklo
 

Natuurlijk mag je resultaten van een Promotieonderzoek niet zonder meer vertalen naar de praktijk. Toch wil ik een poging wagen. Tijdens de verdediging van haar proefschrift over de doorbraak methodiek stelt Loes Schouten het volgende:

“De hypothese was dat effectieve teams die onderling goed samenwerken in continuïteit, beter resultaat zouden boeken”

Loes Scholten

In het kader van het onderzoek bleek dat bijvoorbeeld uit een verschil in ligdagen van respectievelijk 9 of 20 dagen.

Een gegeven dat de overigens ook naar voren komt uit literatuuronderzoek.

Mijn stelling is dat het zeer de moeite waard is -gegeven de huidige discussie-  bij borstkankerzorg het belang van de continuïteit van het team, maar ook de onderlinge interactie en omgevingsfactoren te onderzoeken. Het zou mij niet verbazen als deze aspecten minstens zo belangrijk blijken voor het resultaat (outcome) als het volume.

Overigens mag een zekere samenhang wel verondersteld worden, want in een grotere organisatie heerst vaak een betere leerklimaat.

Ik ben zeker benieuwd naar reacties van lezers!

Tags: borstkankerzorg, CBO, Doorbraak
Geplaatst in Geneeskunde, News | plaats reactie »

« vorig bericht
terug naar het overzicht
volgend bericht »

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Plaats een reactie

Klik hier om je antwoord te annuleren.

website realisatie: Hamaka
  • sitemap
  • disclaimer
  • algemene voorwaarden