• Introductie
  • Twitter
  • Contentkanon Onderzoek
  • Over Jan Taco
  • Opdrachtgevers
  • Contact
> Publicist > Innovatiecoach
DBW weblog LinkedIn RSS
  • Laatste 5 berichten

    • Livestreaming-functie nu beschikbaar. Stemoscoop 11 januari 2021
    • Hemoclear als gamechanger. Ik denk het! 1 januari 2021
    • Twee Hitler zegels op de sluiting van de enveloppe. Een symbolische betekenis 28 december 2020
    • Zeeleeuwen zijn echt niet bezig met waarheidsvinding 24 november 2020
    • Wat ging hier uiteindelijk niet goed. Maar resultaten opmerkelijk! 16 november 2020
  • Tweets

    • @rtvutrecht 15 januari 2021

      RTV Utrecht Diak in Utrecht bezorgd om Britse coronavariant: 'Ziekenhuizen bereiden zich voor op code zwart' rtvu.nl/n/2128145

    • @DutchBW 15 januari 2021

      Jan Taco te Gussinklo @NVMGtweets @TrefpuntMGN twitter.com/MicrobiomDiges…

    • @DutchBW 15 januari 2021

      Jan Taco te Gussinklo @KBrinkman_OLVG twitter.com/DutchBW/status…

  • Contactgegevens

    Koningin Wilhelminastraat 18A
    8019 AM Zwolle
    Tel: +31 (0)6 43 78 29 53
    Twitter: @DutchBW dutchbuttonworks@gmail.com
    www.dutchbuttonworks.com

Hoe bevalt Delfzijl

24 maart 2010 om 6:14 uur door Jan Taco te Gussinklo
 

Partus

Hoe is het – jaar later -in Delfzijl (en elders)?

——————————————————————————————————————————

Aansprekend

Als medical writer  is dit een krantenartikel dat je aanspreekt. Het gaat over de partus/bevalling.In dit krantenartikel doet de demissionair minister Klink van VWS een voorstel. De regionale pers bericht daar over:

Bron: De Stentor

Bonusregeling?

Omdat Delfzijl als vestigingsplaats voor gynaecologen kennelijk minder aantrekkelijk is, stelt Klink een bonusregeling voor. Het klinkt als een zoethoudertje, want een structurele onderbouwing wordt  gemist. Het valt m.i. buiten de structuur van “Loon naar Werken”.Er is volgens het  zogenaamde Capaciteitsorgaan een landelijk tekort aan bepaalde specialisten waaronder gynaecologen. Voorstellen tot uitbreiding van opleidingen e.d. heeft pas op langere termijn effect. Het probleem zoals gesignaleerd in Delfzijl is beslist ook niet exclusief voorbehouden aan dat plaatselijke ziekenhuis. De toekomst van de tweede lijns zorg blijft onhelder, nu besluitvorming (bijvoorbeeld over financiering) op “hold” staat omdat het kabinet is gevallen.

Loopbaanplanning

Misschien is een oplossing een vorm van loopbaanplanning, waarbij specialisten een aantal jaren “in de periferie” werken alvorens toe te treden tot een regiomaatschap respectievelijk een centrum. Aandachtsgebieden kunnen ondertussen worden ontwikkeld en uitgebouwd. Een vorm van wissel-baan, waarvoor ik zelf tevergeefs wel heb gepleit. In de sfeer van “vrije vestiging” levert het vrijwel onoverkomelijke problemen op.

Prioriteit

Het resultaat is dat het moeilijk is om na een in een perifere kliniek gestarte loopbaan nog naar een centrumfunctie te streven.  Verder speelt soms ook een concurrentiebeding een rol. De Orde (OMS) zou hier aandacht aan moeten geven. Het kan en mag niet alleen het probleem van de minister zijn. Ook goed voor de verstoorde relaties (denk aan de opgelegde generieke korting).

Tags: Capaciteitsorgaan, Delzijl, Demissionair, Gynaecologen, Klink, OMS
Geplaatst in Geneeskunde, News | 1 reactie »

« vorig bericht
terug naar het overzicht
volgend bericht »

1 reactie op “Hoe bevalt Delfzijl”

  1. Antoine van Vijfeijken,gyn N.O. kliniek says:
    28 maart 2011 om 11:35

    Klink is geen minister meer, de bakens zijn inmiddels fors verzet: concentratie van verloskundige zorg komt op ons af: reshuffeling van gynaecologen over de overblijvende verloskundige centra hoort daar bij.

    Kwaliteitsargumenten, voor deze move, zoals aangedragen in de discussie staan nog steeds fors ter discussie: economische motieven spelen wel: concentratie van verloskundige zorg biedt perspectieven voor bezuinigingen, de kwaliteit van zorg zal volgens vele vakbroeders daaronder lijden, volgen sommige (idealisten?) juist niet.

    Wordt vervolgd dus.

Plaats een reactie

Klik hier om je antwoord te annuleren.

website realisatie: Hamaka
  • sitemap
  • disclaimer
  • algemene voorwaarden